الوزارات والقطاع العام: مراجع دولية ومنصات وطنية
تدعم E-Charlemagne الوزارات والمشغلين العموميين والشبكات الوطنية الكبيرة في التحديث الرقمي للتدريب والتعليم العالي والحرف والتوظيف وخدمات المستخدمين.
تصنيع سياسات التدريب العام باستخدام منصات قوية
تُظهر تجاربنا في ساحل العاج والكونغو والمغرب والجزائر وفرنسا القدرة على التدخل في المجالات العامة المعقدة: الأنظمة الوطنية، وشبكات المؤسسات، ومشغلي التدريب، والمعايير المهنية، والقطاعات ERP، والبوابات، ومراكز البيانات، وإعداد التقارير وإدارة التغيير.
المراجع العامة
تتطلب مشاريع القطاع العام إتقانًا مزدوجًا: فهم السياسة العامة التي سيتم تنفيذها وتقديم نظام يمكن استخدامه على نطاق واسع، ويكون آمنًا وموثقًا وقابلاً للتحويل إلى الفرق المحلية.
اعرض السياق الخاص بك ←ساحل العاج - الحرف اليدوية
مشروع المنصة الرقمية لتطوير وترويج الحرف اليدوية: الحرم الجامعي الحرفي، الموافقة، التصنيف، وضع العلامات، ERP القطاعي، إدارة علاقات العملاء الحرفية والعرض الافتراضي.
الكونغو - التعليم العالي
التحديث الرقمي للقطاع الفرعي للتعليم العالي: جامعة مارين نغوابي، الجامعات الجديدة، الجامعة الافتراضية، مركز البيانات ومركز التميز للاتصالات، الذكاء الاصطناعي و blockchain.
المغرب - OFPPT
إشارة إلى مكتب التكوين المهني وترقية الشغل: مشغل وطني ثنائي اللغة، شبكة المدارس، القطاعات المهنية، مركز البيانات ونظام معلومات التدريب.
الجزائر - MFEP
مرجعية لدى وزارة التكوين والتعليم المهنيين: الموارد البشرية، ميزانيات التشغيل والاستثمار، التعليم والتسجيل على نطاق واسع.
فرنسا - افبا
خبرة في أنظمة التدريب الاحترافية الكبرى، مع قضايا الكتالوج والتسجيل والتخطيط والدورات والبيانات والإدارة ودعم الفرق.
الأنظمة الوطنية القابلة للتشغيل البيني
الاتصال بالأدلة والأنظمة المالية والمنصات العامة والمستودعات وبوابات المستخدم وLMS وإدارة علاقات العملاء وأدوات الإدارة.
الإدارة المؤسسية
لوحات المعلومات والمؤشرات والاستخراجات والتقارير الموحدة والمراقبة الإقليمية ومراقبة الجودة ودعم القرار.
الأمن والحكم
التراخيص، وإمكانية التتبع، والتجزئة، حماية البيانات (RGPD)، وإمكانية الوصول، وإجراءات التشغيل، وقابلية الرجوع ونقل المهارات.
الانتشار الإقليمي
إدارة متعددة المستويات، ومتعددة المواقع، ومتعددة البلدان، ومتعددة المنظمات، مع تدريب المرحلات المحلية وإدارة التغيير.
مسار قابل للقراءة
تم تصميم كل مشروع لإنتاج قرارات مفيدة بسرعة وتسليمات قابلة للتنفيذ واعتماد قابل للقياس.
1. صياغة السياسة العامة
توضيح الأهداف والسكان والأقاليم والمعايير والجهات الفاعلة المؤسسية والمؤشرات المتوقعة.
2. تمدين النظام
ضع Konosys والبوابات وLMS وCRM ومركز البيانات وAPI والمستودعات وأدوات إعداد التقارير في IS الحالي.
3. النشر تدريجيًا
تنفيذ الإصدارات التجريبية والدفعات الوظيفية واستعادة البيانات والوصفات والتدريب قبل التعميم.
4. الانتقال إلى الفرق
تدريب المسؤولين والمراجع والفرق المحلية والدعم لضمان استقلالية واستمرارية الخدمة.
5. تأثير القيادة
تتبع التسجيلات والدورات والمؤسسات والموارد والميزانيات والجودة والرضا والأهداف المؤسسية.
ما تحتاج فرقك إلى توضيحه
هل لديكم برنامج تدريب أو تحديث عام؟
يمكننا تحليل مؤسستك ومستودعاتك ومسار النشر الخاص بك لبناء سيناريو قوي.