أكاديميات الشركات والموارد البشرية: المهارات والتدريب وإدارة المعرفة
تقوم الشركات ببناء أكاديمياتها الداخلية لتطوير المهارات والاستفادة من المعرفة وتسريع عملية نقلها. E-Charlemagne يربط LMS، الذكاء الاصطناعي، RH والتحكم.
جعل التدريب الداخلي نظامًا مُدارًا
تجمع أنظمة الموارد البشرية الحديثة بين مستودعات المهارات وخطط التدريب والمسارات الوظيفية والتقييمات والمحتوى ومساعدي الذكاء الاصطناعي وتقارير التأثير.
لماذا الحديث عن ذلك معنا؟
تجمع فرقنا بين الاستشارات والتكامل وتحرير البرامج وإدارة التغيير والدعم لتأمين المشاريع الرقمية على المدى الطويل.
اعرض السياق الخاص بك ←الأكاديمية الداخلية
الدورة والمحتوى والتسجيلات والرصد والتقييمات وإعداد التقارير.
المهارات
المراجع والمواقف والفجوات والاحتياجات وخطط العمل والرسملة.
مساعد الموارد البشرية K2R2
يساعد في هيكلة المناصب والمهارات والمقابلات وخطط التدريب وقواعد المعرفة.
المحتويات
تحويل المواد الموجودة إلى وحدات واختبارات وأنشطة وموارد متعددة اللغات.
إدارة الموارد البشرية
المؤشرات ولوحات المعلومات والامتثال ومراقبة المهارات وعائد الاستثمار على التدريب.
العملية
الاستضافة والدعم والأمان والتحديث والدعم للفرق.
هل تريد المضي قدما في هذا الموضوع؟
أخبرنا عن مؤسستك والقيود التي تواجهك وأولوياتك. سوف نقدم لك التوجه الملموس الأول.